POLÍTICA INTEGRADA DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO 14001-45001

 

ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO 14001-45001

El alcance del Sistema de Gestión Integrado en el Centro Logístico Tical, considera las cuestiones internas y externas, el cumplimiento regulatorio, las necesidades y expectativas de sus partes interesadas que competen a las actividades y procesos relacionados con el trabajo y el medio ambiente, involucrados bajo el esquema del Servicio de Operador Logístico (Almacén Depósito Fiscal, Almacén Deposito General, Red de Frío, Droguería, Maquila, Acondicionamiento, Servicios Conexos, Transporte Local y Transporte Internacional), sobre los cuales, se ejerce el control e influencia para el desarrollo dentro de sus instalaciones ubicadas 800 metros al Oeste de DEKRA, carretera a Lagos, Coyol de Alajuela. Centro Logístico Tical, se encuentra con los límites físicos determinados de la siguiente manera: al Norte colinda con Carretera Interamericana Norte, al Sur colinda con Zona Franca Coyol, al Este colinda con las Bodegas de Tiendas Gollo y al Oeste colinda con LAICA. La organización toma en cuenta los riesgos, oportunidades, los aspectos e impactos ambientales de sus operaciones así como, los peligros y riesgos para la seguridad y salud ocupacional de los colaboradores de la organización.

POLÍTICA INTEGRADA DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO 14001-45001

Centro Logístico Tical, empresa dedicada a la prestación de servicios de logística integral que ha considerado en su contexto interno y externo, el establecimiento de una política de gestión ambiental, seguridad y salud del trabajador. Sus procesos, actividades y servicios, bajo estos lineamientos, nos impulsa a los siguientes compromisos alineados con su Estrategia de Negocio, Visión, Misión.

  1. Cumplir con los requisitos legales aplicables, acatando las disposiciones de los diferentes organismos que regulan y protegen, el Ambiente, la Seguridad y Salud del Trabajador.
  2. Identificar, eliminar, prevenir, reducir los riesgos y peligros que conlleven, a lesiones, enfermedades y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores como consecuencia del desarrollo de sus actividades.
  3. Mejorar continuamente el desempeño de nuestro Sistema de Gestión Integrado, los procesos y actividades en materia de Ambiente, de Seguridad y de Salud de los Trabajadores.
  4. Promover la participación, consulta y cultura de todos los trabajadores y sus representantes, Alta Dirección y Junta Directiva, por medio del comité designado.
  5. Promover la mejora continua en Seguridad y Salud de los Trabajadores y desempeño ambiental así la sostenibilidad ambiental como resultado de nuestras operaciones.
  6. Promover la prevención y la protección del medio ambiente, así como prevenir la contaminación como resultado de nuestras operaciones.

 

CORP-F-SGI-19              VERSIÓN 002           FECHA EMISIÓN: 09 MAYO 2022

                                                                             FECHA EFECTIVA: 09 MAYO 2022